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刍议“新法”对我国商业银行人力资源管理的影响——从《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例(草案)》谈起被引量：2

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摘要 2008年1月1日,《劳动合同法》正式实施。2008年5月8日,《劳动合同法实施条例(草案)》向社会公开征询意见。面对外资银行的竞争,如何适应新法,调整内部人力资源管理模式,将是摆在我国商业银行面前的一个亟待解决的问题。本文将分析《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例(草案)》对我国商业银行人力资源管理的影响,进而针对性地提出应对措施。

作者梁爽

机构地区黑龙江大学

出处《北方经贸》 2008年第9期92-93,共2页 Northern Economy and Trade

关键词劳动合同商业银行人力资源管理影响措施

分类号 F830.33 [经济管理—金融学]

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2008年第9期

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