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命运?机会?

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摘要 长久以来,内部培养人才。一直被公认为是正确的事情。 长久以来,一旦找到了一个好员工,公司多半是希望他长期留下来。就算不是像婚姻一般天荒地老,最好也是段稳定的恋情。
作者 方素惠
出处 《经济管理文摘》 2008年第18期37-37,共1页 Economy and Management Digest
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