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民营企业劳动关系指标体系
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摘要
生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳资关系的范畴。劳资关系既是一种经济关系,也是一种社会关系,它的变化发展对社会经济的可持续发展具有非常重要的意义。民营企业劳动关系的衡量指标分为十大类型,这些指标应该成为衡量民营企业劳动关系的必要指标。
作者
上海市统战理论研究会民营经济劳资关系研究课题组
李瑜青
机构地区
华东理工大学法学院
出处
《上海市社会主义学院学报》
2008年第4期28-34,共7页
Journal of Shanghai Institute of Socialism
关键词
民营企业
劳动关系
指标体系
分类号
C97 [经济管理—劳动经济]
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