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关于建立企业文化建设长效机制的思考
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摘要
作为企业管理的重要一环.企业文化必须遵循自身运行的基本规律,在长效机制建设上下功夫。建立企业文化建设长效机制是深化企业文化建设的客观要求,是推进企业文化内化于心,、外化于行、固化于制的根本之举,是实现企业文化核心价值观落地生根的迫切需要。本文试图结合武钢及武钢股份企业文化建设实际.对建立企业文化建设长效机制进行探索和思考。
作者
刘继武
机构地区
宣传部
出处
《武钢政工》
2008年第9期32-35,共4页
关键词
企业文化建设
长效机制建设
核心价值观
企业管理
客观要求
武钢
分类号
D26 [政治法律—中共党史]
F270 [经济管理—企业管理]
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武钢政工
2008年 第9期
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