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劳动合同法新型案例研究——兼评《劳动合同法》相关条款的成功与不足
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摘要
《劳动合同法》施行已有半年多,实践中出现了一些新型案例。本文选取了几个较典型案例予以评析,探讨了该法相关条款的成功与不足,旨在引导用人单位预防新型劳动争议,同时对今后完善劳动合同法提出了建议。
作者
廖名宗
机构地区
武汉大学
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2008年第8期66-71,共6页
Human Resources Development of China
关键词
劳动合同法
劳动争议
新型案例
分类号
D922.52 [政治法律—民商法学]
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