摘要
在劳动密集程度较高的港口企业,“两个根本转变”的目标在相当程度上集中地表现为,以建立装卸劳动新体制为契机和起点,带动和促使港口企业整个经营机制的转换,加速港口企业从生产型、劳动密集型向经营型、资本密集型过渡,从而进一步解放生产力,提高港口企业的经济效益。从特殊意义上说,对上海港这样一个在国内经济发展中具有举足轻重地位、又承担着组建国际航运中心重要使命的百年老港,更有必要改革原国有企业中与社会主义市场经济发展要求不相适应的经营机制,实现与国际港口业的早日接轨。装卸一体化承包正是顺应这一任务和要求,在上海港装卸劳动用工制度改革近年来不断深入发展的基础上提出来的。
