精神科护士工作压力分析及对策

目的了解精神科护士工作的主要压力源,帮助精神病医院护理管理者及护士正确认识工作压力,从而设法减轻工作压力,提高护士的工作效率及护理质量。方法采用整群抽样、问卷调查方法,对本院精神科五个病区的临床护士进行工作压力调查。结果精神科护士的工作压力源的高低依次为:护理专业及工作方面的问题,患者护理方面的问题,工作量及时间分配问题,工作环境及资源方面问题,管理及人际关系方面的问题。结论建议精神病医院应重视精神科临床护士的工作压力,从管理角度减轻或消除护士的工作压力,从而使精神科护士有一个良好的环境和心态进行工作。