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人才资本的有偿转移研究 被引量:1

The research of talent capital repayable shift
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摘要 概述了人才资本的理论基础、人才资本有偿转移的理论价值及实际意义,提出了人才资本价值度量及有偿转移制度设计的研究思路。 This article summarizes the theoretical basis of talent capital, the theoretical value and practice significance of talent capital repayable shift research. It proposes the research thought of the talent capital value measuring and system design of its repayable shift.
作者 桂昭明 白莉
机构地区 武汉工程大学
出处 《武汉工程大学学报》 CAS 2008年第5期23-27,共5页 Journal of Wuhan Institute of Technology
关键词 人才资本 有偿转移 制度设计 talent capital repayable shift system design
  • 相关文献

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引证文献1

二级引证文献18

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