摘要
企业家作为社会财富的创造者和国家的战略资源,任何国家尤其是市场发达国家都极为重视。我国对企业家人才特质的认识、企业家成长制度环境的创新及企业家市场机制的构建都不够,导致企业家人才,使用不尽合理,企业家价值实现不够充分。本文就企业家能力及企业家人力资本特征、企业家市场选择机制和企业家评估体系框架等企业家市场制度建设问题进行探讨,以期在我国市场经济制度建设实践中尽快形成完善的企业家市场,培育形成我国企业家阶层。
出处
《商业时代》
北大核心
2008年第27期46-49,共4页
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