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国外规范企业员工流动的招法被引量：1

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摘要国外规范企业员工流动的招法晓红１．强化立法管理，以法律法规形式规范人员流动。近年来，由于人才流失而导致的商业损失事件以及由此而引发的法律争端层出不穷。许多国家都在探讨通过立法的形式，来解决人才流失和商业秘密损失的法律争端。１９９６年秋季，美国国会通过...

作者晓红

出处《企业活力》 1997年第11期46-47,共2页 Enterprise Vitality

关键词企业员工流动规范人事管理外国

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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企业活力

1997年第11期

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