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论在企业文化背景下设计员工的职业生涯
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摘要
企业文化影响到员工职业生涯设计,员工职业生涯需要与企业文化相结合,需要遵循一定的原则开展员工职业生涯设计;在企业文化背景下开展员工职业生涯设计需要从宏观和微观两个层面进行考虑。
作者
邓文明
机构地区
广州市花都区经济贸易职业技术学校
出处
《中小企业管理与科技》
2008年第25期13-13,共1页
Management & Technology of SME
关键词
企业文化
员工
职业生涯
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
H319 [语言文字—英语]
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