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绩效考核在实践中的阻力及对策分析
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摘要
绩效考核作为员工评估制度,已成为企业经营管理的重要内容之一,本文通过对绩效考核的研究及现状阐述,分析了绩效考核在实践中的阻力,并提出相应的解决对策。
作者
刘振华
王晓琳
顾晓燕
机构地区
中国矿业大学矿业工程学院
出处
《中小企业管理与科技》
2008年第26期31-31,共1页
Management & Technology of SME
关键词
绩效考核
阻力分析
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
U661.311 [交通运输工程—船舶及航道工程]
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2008年 第26期
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