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我国实行同工同酬探讨

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摘要 同工同酬是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳动业绩的劳动者,支付同等的劳动报酬。在实现社会公平正义,构建社会主义和谐社会的今天,同工不同酬的现象在我国普遍存在,令公众无法继续容忍,成为社会关注的一个焦点话题。
作者 魏霞
出处 《中小企业管理与科技》 2008年第26期54-55,共2页 Management & Technology of SME
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