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裁员是把双刃剑

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摘要有研究表明接连不断的裁员会产生极坏的副作用,留下员工的士气和效率都会大受影响。即便是采取工龄买断或提前退休等表面上相对温和的措施,也可能因为处理不当而产生破坏性后果……

作者洪丽萍

机构地区《当代经理人》记者

出处《当代经理人》 2008年第10期51-51,共1页 Contemporary Manager

关键词裁员双刃剑提前退休工龄买断副作用破坏性士气

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F125 [经济管理—世界经济]

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当代经理人

2008年第10期

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