摘要
毕业生就业需要工作岗位。而岗位.最初通常以信息的形式出现。这意味着“找工作”必定首先表现为对信息的搜寻和处理。信息的搜寻需要成本。如果信息过于分散就会使个体因成本限制而影响搜寻效果.甚至使搜寻无法进行。由于就业信息在市场中的分布呈离散状态,所以政府和高校有责任通过建设就业信息网络对就业信息进行集结,向毕业生提供公共就业信息服务。同时.就业信息由于其分布的不对称性而具有了潜在“利润”.再加上“规模经济”的好处,吸引了赢利性组织加入其中.从而形成了就业信息网络应用的多种形态和就业信息服务多主体供给的局。
出处
《中国大学生就业》
2008年第18期12-13,共2页
China University Students Career Guide