走出网络求职的几大误区

随着网络的普及，越来越多的用人单位选择了网络招聘这一节省大量成本与劳动力的招聘方式．采用邮件接收电子简历或者网上在线申请等方法接受应聘．择优选择满意的人才进入下一轮考核，而对于积极备战应聘的毕业生们．这种网络求职的方式也因具有省时省力等诸多优点而备受青睐。但是，通过与招聘单位及部分应聘学生的分别访谈．记者发现．在网络应聘方面，毕业生们还存在着这样那样的认识上的误区，而也正是这些看起来似乎无足轻重的误区．在一定程度上却影响甚至阻碍了他们在求职之路上顺利前行。