部分国家政府工资管理职能介绍

在我国深化收入分配制度改革过程中，深入了解和分析市场经济国家政府管理工资的基本职能，对于我国准确确定政府对工资收入分配的管理职能，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制，逐步完善合理的工资分配制度，具有积极的借鉴意义。总的说，市场经济国家政府对工资的管理主要体现在确定最低工资、保障工资支付、实行同工同酬、对工资集体谈判规则的制定，以及提供劳动力市场信息服务等方面。