无固定期限劳动合同的管理

自《劳动合同法》实施以来，围绕无固定期限劳动合同的话题的讨论与争议一直没有平息：从订立条件到管理方式．直到最后的解除或终止，无论是用人单位或是劳动者个人，都在高度关注。对此，国务院出台的《劳动合同法实施条例（草案）》也专门对无固定期限劳动合同进行了补充规定。一时间，无固定期限劳动合同成为劳资双方共同关注的热点。