期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
劳动保障行政部门无权直接确认劳动关系——与《劳动保障行政部门有权直接确认劳动关系》一文商榷
被引量:
1
原文传递
导出
摘要
本刊今年第2期、第5期刊登文章分别对劳动保障行政部门有无权直接确认劳动关系进行了法理论述。笔者对两篇文章反复阅读,细细斟酌,倾向同意第2期作者的观点,即劳动保障行政部门无权直接确认劳动关系。
作者
窦刚然
郭淑华
机构地区
河北省唐山市芦台经济开发区劳动保障局
出处
《中国劳动》
北大核心
2008年第8期54-54,共1页
China Labor
关键词
劳动保障行政部门
劳动关系
文章
刊登
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
G633.34 [文化科学—教育学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
13
引证文献
1
二级引证文献
2
同被引文献
13
1
郑凌燕,俞海山.
构建宁波民营企业和谐劳资关系的研究[J]
.宁波大学学报(人文科学版),2008,21(1):77-82.
被引量:8
2
漆志平.
我国企业劳动关系的主要影响因素及其边际调整[J]
.求实,2007(4):40-43.
被引量:4
3
何圣,王菊芬.
和谐劳动关系评价指标体系的构建及对上海的分析[J]
.市场与人口分析,2007,13(5):51-56.
被引量:23
4
郑桥.
从《劳动合同法》出台看中国劳动关系的演变与发展[J]
.当代世界与社会主义,2008(1):17-21.
被引量:8
5
王瑾.
和谐社会构建中的劳动关系:冲突与协调[J]
.当代世界与社会主义,2008(1):22-27.
被引量:12
6
李德齐.
规范和协调劳动关系要求劳动合同制度应与其他法律制度衔接配套[J]
.中国劳动关系学院学报,2008,22(1):1-4.
被引量:3
7
郑淑新.
谈工会在协调劳资关系中的作用[J]
.当代经济,2008,25(7):27-27.
被引量:2
8
李培志.
我国劳动关系理论和实务的再思考[J]
.中国劳动关系学院学报,2008,22(2):43-48.
被引量:7
9
郭彦森.
构建私营企业和谐劳资关系研究[J]
.河南师范大学学报(哲学社会科学版),2008,35(3):98-100.
被引量:2
10
陈雁.
构建和谐劳资关系,企业和政府该做什么?[J]
.经营与管理,2008(6):53-54.
被引量:3
引证文献
1
1
祖强,仲瑞.
构建和谐劳动关系的新思考——以江苏省H市为例[J]
.重庆文理学院学报(社会科学版),2010,29(3):102-107.
被引量:2
二级引证文献
2
1
张薇.
努力打造和谐劳动关系实现双赢[J]
.经济视野,2013(24).
2
胡茂,戚益.
二元博弈关系下的劳务派遣研究[J]
.重庆文理学院学报(社会科学版),2023,42(1):92-102.
1
安黎明.
政府拨入研发费用如何财税处理[J]
.纳税,2016,0(4):13-14.
2
葛莉莉.
浅谈资产负债观在所得税会计中的应用[J]
.中国乡镇企业会计,2010(1):61-61.
被引量:2
3
丁秀玲,李文杰.
组织公民行为和反生产行为前因变量的对比研究[J]
.南京财经大学学报,2011(3):30-35.
被引量:4
4
李小腾.
对负商誉账务处理的思考[J]
.广州市经济管理干部学院学报,2007,9(2):66-69.
被引量:2
5
吕晓雷.
2012年第2期成本专题的读后感[J]
.财务与会计(理财版),2012(7):79-79.
6
李桂荣,孙拥军.
对负商誉问题的几点思考[J]
.河北经贸大学学报,1999,20(5):72-76.
7
高金平.
政府补助特殊业务的会计与税务处理[J]
.中国税务,2014(12):49-51.
被引量:3
8
张英.
关于借款费用资本化的探讨[J]
.时代经贸(下旬),2008,6(14):123-123.
9
邢瑞莱.
劳动保障行政部门有权直接确认劳动关系——与林岩峰商榷[J]
.中国劳动,2008(5):54-55.
10
林岩峰.
劳动保障行政部门无权直接确认劳动关系[J]
.中国劳动,2008(2):54-54.
被引量:1
中国劳动
2008年 第8期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部