“包吃包住”能否算入最低工资标准

用人单位支付给劳动者的工资必须以法定货币形式支付。对劳动者包吃包住，属于用人单位给予职工的福利，用人单位不能将此计算在最低工资标准之内，更不能因此使支付的法定货币工资低于最低工资标准。