摘要
新制度主义组织社会学与教育组织研究存在着相伴相生的关系。一方面,前者的很多概念和观点是藉由后者而得出或加以求证的;另一方面,后者又借助前者获得了一种新的理论视野。这种新的理论视野关注组织同形、松散结构以及制度和组织的变革等问题,但新制度主义组织社会学在凸显环境、历史和认知因素在教育组织分析中的重要作用时,也存在忽略微观基础,淡化批判意识以及缺乏实践关联等不足。
There exists symbiosis relation between the new institutionalism in the sociology of organization and the study of educational organization. On one hand, some notions and theories of the former result from the latter; on the other hand, the latter acquires a new theory approach by virtue of the former. Studies of the new institutionalism in the educational organization mainly focus on three themes: organizational isomorphism, deeoupling structure and organizational change. Although the new institutionalism pays attention to the importance of environment, history and cognition in the analysis of educational organization, it also exist some deficits such as ignoring micro foundations, lacking critical conscious and practical irrelevance and so on.
出处
《比较教育研究》
CSSCI
北大核心
2008年第7期22-26,共5页
International and Comparative Education
基金
江苏省普通高校研究生科研创新计划资助项目"中国近现代学校组织结构变革研究"
十一五"211工程"重点学科建设项目"当代中国教育转型研究"的子课题"教育转型中的制度问题研究"的初期研究成果。
关键词
新制度主义
组织社会学
教育组织研究
new institutionalism
sociology of organization
studies of educational organization