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人力资源管理的激励机制
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摘要
激励是指激发人的行为动机的心理过程。激发动机指通过各种客观因素的刺激来引发和增强人的行为的内在驱使力。建立科学的激励机制就是要从管理的角度出发,用各种有效的方法去调动员工,特别是调动人才的积极性和创造性,使其奋发努力去完成组织的任务,实现组织的目标。
作者
李仲
出处
《中国就业》
2008年第9期56-56,共1页
China Employment
关键词
人力资源管理
激励机制
激发动机
心理过程
行为动机
人的行为
客观因素
组织
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
G434 [文化科学—教育技术学]
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中国就业
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