离职员工侵犯商业秘密被判赔偿30万元

日前北京市第一中级人民法院审理了一起因离职员：亡带走客户名单，并另成立一家与原公司经营性质类似的公司的纠纷。经法院审理认定为构成侵犯商业秘密，一审判决该案被告立即停止侵犯商业秘密的行为，在一年时间内停止使用该项商业秘密，赔偿原公司经济损失人民币30万元。