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人员管理中的激励与约束机制分析

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摘要 一切社会经济活动都是由人参与的活动,因此,要提高社会经济活动运行的效率,就必须认真研究调动人们积极性的动力机制问题。调动积极性,一要靠激励;二要靠约束。为此,本文将就如何调动企业人员人员、企业经营者和劳动者职工的积极性问题,从激励与约束机制设计的政策层面作一初步分析,以供决策者参考。
作者 李冬霞
出处 《中小企业管理与科技》 2008年第20期34-34,共1页 Management & Technology of SME
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