论企业人性化管理在企业管理中的意义被引量：1

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摘要人性管理，从本质上说是一种针对人的思想的“稳定和变化”同时进行管理的新战略。人性管理理念的确立，以思维方式从线性到非线性的转变为前提。线性思维的特征是历时性，而非线性思维的特征是共时性，也就是同步转型。在表面上混饨的纷杂现象中，看出事物发展和演化的自然秩序，洞悉到下一步前进的方向，识别出潜在的未知需要和未开拓的市场，

作者刘忠启

机构地区双鸭山矿业集团采购管理部

出处《中小企业管理与科技》 2008年第22期12-12,共1页 Management & Technology of SME

关键词人性化管理企业管理非线性思维虚拟实践管理理念思维方式事物发展现代企业

分类号 F270 [经济管理—企业管理] N02 [自然科学总论—科学技术哲学]

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