日本式经营管理模式的融合与创新--以湖南涉日企业为案例

「日本的経営」の融合と創造について——湖南省における日系企業に対する調査をベ■スに

本文根据问卷调查和现场考察,分析湖南三家涉日企业的企业文化,认为备受指责的日本式经营模式,在被调查企业获得积极评价。其企业的标语、口号作为文化创新的载体,在跨越文化差异和实现文化融合方面,发挥了不可忽视的积极作用。