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组织惯性研究文献综述 被引量:1

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摘要 随组织内外部环境的不断变化,组织的成长、演化与变革成为管理人员和学者研究的重点。但是组织惯性的存在不但阻碍组织的变革,而且还有可能增加组织的死亡率。试图阐明组织惯性的产生、特征、衡量和研究方向,从而提出利用和应对组织惯性的对策。
作者 苏博聪
出处 《现代商贸工业》 2008年第11期63-64,共2页 Modern Business Trade Industry
  • 相关文献

参考文献3

  • 1[1]Kelly,D.and Amburgey.T.L.(1991).Organization inertia and momentum:a dynamic model of strate-gic change,Academy of Management Journal,Vol.34,PP.591-612.
  • 2[2]Hannan,M.T.and J.Freeman (1984).Structural inertia and organizational change,American Sociological Review,Vol.49,pp.149-164.
  • 3[3]Miller D.and Chen Ming-Jer (1994).Sources and consequences of competitive inertia:a study of the U.S.airline industry,Administrative Science Quarterly,Vol.39,pp.1-23.

同被引文献7

引证文献1

二级引证文献1

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