加强培训与激励 提升农电员工管理水平

农电员工是农电企业的活细胞，是农电企业持续发展的有机力量，他们是农电服务体系中最基层、最直接、最前线的一环，是企业密切联系客户的桥梁和纽带。要实现新农村、新电力、新服务、新发展，就必须规范农电员工管理，把这支队伍管好、稳定好，打造一支思想进步、技术精湛、作风过硬的农电员工队伍，充分调动其工作积极性，为农业生产、农民生活、农村经济服务。笔者主要从培训和激励2个方面，对搞好农电员工管理谈点浅见。