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对航天科研所人力资源的研究
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摘要
通过对国外人力资源开发和管理的分析,结合航天系统的实际,提出解决科研单位人才流失问题的关键是建立科学的激励机制。
作者
汪洪
机构地区
北京特种工程机械研究所
出处
《航天工业管理》
1997年第8期33-35,共3页
Aerospace Industry Management
关键词
人力资源
科研院所
激励机制
研究
分类号
G316 [文化科学]
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航天工业管理
1997年 第8期
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