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走向精细化:高校干部培训的管理框架趋势
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摘要
当今世界正在发生着广泛而深刻的变化,这给高校干部培训工作带来了一定的挑战。高校干部培训走向精细化、将精细化管理理念运用到培训工作中是一个重要的趋势。精细化管理是社会分工的精细化以及服务质量的精细化对现代管理的要求,是建立在常规管理的基础上,将管理引向深入的关键一步。
作者
杨红英
机构地区
首都师范大学
出处
《中国高等教育》
CSSCI
北大核心
2008年第19期55-56,共2页
China Higher Education
关键词
干部培训工作
精细化管理
管理框架
高校
管理理念
现代管理
服务质量
社会分工
分类号
G647.1 [文化科学—高等教育学]
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