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知识密集型企业人力资源会计的建立
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摘要
随着全球进入知识经济时代,人力资源已成为企业最重要的核心资源。我国企业正处于劳动密集型向知识密集型过渡的时期,企业形态的转变对人力资源的信息计量和披露提出了更高的要求。如何在我国建立人力资源会计体系,更合理地体现企业资源以及考核企业发展实力,是我们当前亟待解决的问题。
作者
王晓燕
机构地区
上海大学国际工商管理学院
出处
《当代经济》
2008年第19期71-72,共2页
Contemporary Economics
关键词
知识密集型企业
人力资源
会计
成本管理
人事管理
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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