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论企业如何有效地运用激励机制
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摘要
企业的激励机制如何运用,关系到企业员工积极性的调动和创造力的发挥,进而关系到企业的生存和发展。企业家的思想理念和行为准则是运用激励机制的前提条件,实施物质激励与精神激励相结合是正确有效的激励运引方法,实行论功行偿的激励原则是企业发展的必然要求。
作者
王振星
机构地区
温州顺达房地产开发有限公司
出处
《经济师》
2008年第10期228-228,共1页
关键词
激励机制
有效运用
正确实施
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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