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突出“三个结合” 增强干部考核的针对性和实效性被引量：1

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摘要全面贯彻党的基本路线和教育方针，推进学校各项事业又快又好发展，努力建设一支高素质的干部队伍是关键。建立健全科学合理的干部选拔、使用、培养、考核、奖惩机制，不断提升干部工作科学化、民主化、制度化水平，是各高校干部人事制度改革共同面临的课题。北京建筑工程学院党委以干部考核为突破口，突出“三个结合”，即动态与静态相结合、横向与纵向相结合、评价与反馈相结合，将干部的选拔、

作者张雅君

机构地区北京建筑工程学院党委

出处《北京教育（高教）》 2008年第10期18-19,共2页 Beijing Education

关键词 “三个结合” 干部考核实效性干部人事制度改革北京建筑工程学院党的基本路线干部选拔教育方针

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

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北京教育（高教）

2008年第10期

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