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江都市乡级妇幼卫生人力资源现状探析 被引量:1

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摘要 1996年12月初对我全市41个乡镇卫生院从事妇幼卫生工作的专职人员进行了问卷调查,资料表明,人员数量不足、素质偏低、职称结构欠合理、调换频繁、负荷过重等是基层保健队伍存在的主要问题。建议重视妇幼保健技术队伍的建设,通过人力规划,合理调配妇幼卫生人力资源,改变职称结构欠合理状况,增加人员,缓解负荷过重的矛盾,提高妇幼保健的服务功能。
作者 何玉兰 高潮
出处 《江苏卫生事业管理》 1997年第6期335-337,共3页 Jiangsu Health System Management
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