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“官僚制”——突破与回归——对“官僚制”批判的反思 被引量：3

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摘要 对"官僚制"的研究在公共行政学领域中占有十分重要的地位,围绕韦伯提出的"理性官僚制"理论,学术界展开了一系列争论。其中以"摒弃官僚制"为口号的"新公共管理"理论最为突出,它集中在效率、应变能力、非人格化、管理体制内部结构矛盾等几个方面批判了"官僚制"并提出了自己的理论,但却不尽合理。本文从反思"新公共管理"对"官僚制"的批判的基础上,认为我国当前的行政体制改革应在借鉴"新公共管理"理论的基础上,建构新型的官僚制。
作者 李敏
机构地区 内蒙古医学院公共卫生管理学院
出处 《前沿》 CSSCI 2008年第10期57-59,共3页 Forward Position
关键词 官僚制 新公共管理 建构
分类号 D63 [政治法律—中外政治制度]
  • 相关文献

参考文献5

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共引文献15

同被引文献17

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引证文献3

前沿
2008年 第10期

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