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工作动机的心理影响机制解析 被引量:2

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摘要 动机是指驱使个体行为的一些因素,在组织行为学或管理领域内一直是一个研究热点。本文分析工作动机的心理影响因素,构建了工作动机的心理影响机制模型,为今后更深入的研究打下基础。
作者 孙岚 刘琴琴
出处 《产业与科技论坛》 2008年第8期147-148,共2页 Industrial & Science Tribune
  • 相关文献

参考文献2

  • 1[美]斯蒂芬·P·罗宾斯(Stephen P·Robbins) 著,孙建敏,李原等.组织行为学[M]中国人民大学出版社,1997.
  • 2黄希庭.心理学导论[M]人民教育出版社,1991.

同被引文献12

引证文献2

二级引证文献1

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