四步激活低迷团队

面对上气低下、人心惶惶、对公司极度缺乏信任感、不再相信任何豪言壮语、小再对所谓“个人魅力”感冒的团队，如何激活他们的斗志建立自己的权威．并带领其持续健康发展？这是一个人心重新收拾的过程。