执行力决定企业文化成败

企业文化看起来有些“虚”，实际上是“做”出来的，顾名思义，所谓“做”，就是执行。如果企业自觉按照自己所倡导的理念、准则、价值主张，认认真真去执行，做到表里如一，言行一致，并长期坚持下去，这样的企业文化就不是“虚”的了，而是实实在在的一种风气和氛围。