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在华德国跨国公司的企业文化本土化研究
被引量:
4
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摘要
一、企业文化概述及企业文化本土化研究理论模型 企业文化是指在一定的社会经济条件下,通过社会实践所形成的并为全体成员所遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心、以形成企业具有高度凝聚力的经营理念为目标、独特的文化管理模式。
作者
赵晓霞
孔海洋
机构地区
北京工业大学经济与管理学院
出处
《经济论坛》
2008年第17期74-75,78,共3页
Economic Forum
关键词
企业文化
文化本土化
跨国公司
德国
社会经济条件
文化管理模式
价值观念
共同意识
分类号
F276.7 [经济管理—企业管理]
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