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领导者要善于赏识下属

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摘要 赏识下属是指领导者善于认识和发现下属的才能和取得的工作成绩,并予以重视或赞扬。领导者的赏识过程,实际上就是调动下属积极性的工作过程。综观古今中外,但凡成功的领导者都有一个共同的特点:善于赏识下属。
作者 刘绍泉
机构地区 解放军
出处 《领导科学》 北大核心 2008年第17期23-23,共1页 Leadership Science
关键词 领导者 下属 赏识
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