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领导者要善于赏识下属
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摘要
赏识下属是指领导者善于认识和发现下属的才能和取得的工作成绩,并予以重视或赞扬。领导者的赏识过程,实际上就是调动下属积极性的工作过程。综观古今中外,但凡成功的领导者都有一个共同的特点:善于赏识下属。
作者
刘绍泉
机构地区
解放军
出处
《领导科学》
北大核心
2008年第17期23-23,共1页
Leadership Science
关键词
领导者
下属
赏识
分类号
C933 [经济管理—管理学]
G40 [文化科学—教育学原理]
引文网络
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