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知识经济条件下的企业人力资源管理 被引量:1

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摘要 本文阐述了知识经济条件下人力资源管理的内涵及发展趋势,并就新形势下我国企业人力资源管理存在的问题进行分析,主要就企业中尚未建立人力资源管理体系,许多人力资源管理的功能尚未完善,难以有效发挥、规划并实施人力资源管理的整体功能问题加以分析,最后提出对策建议。
作者 朱丹
出处 《合作经济与科技》 2008年第20期38-40,共3页 Co-Operative Economy & Science
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