摘要
第一,严格干部管理,发挥骨干作用。医院明确规定,院领导必须集中精力从事管理工作,正院长、医疗副院长、后勤副院长从事管理工作的时间为100%,科教副院长为80%,并向全院干部职工公布,接受职代会评议监督。每当推荐选拔副院长人选时,此内容作为必备条件之一。同时强调,不能严格有效管理科室的正主任,提高医疗质量是一句空话。为此建立了严格的科主任管理制度,包括《科主任一周工作安排表》、《双休日、节假日科主任备班规定》、《科主任外出通讯联系规定》、《科主任外出请假三级审批规定》以及科主任外出会诊、担任院外顾问、参加学术活动、出国出境等一系列规章制度,这些制度的贯彻执行由正院长总负责,医疗副院长协助,
出处
《中国卫生》
2008年第10期25-25,共1页
China Health