“温州模式”分析

为摆脱目前的困境，温州冢族企业必须进行股权结构改革，通过循序渐进地走两权分离道路进行科学战略决策，引进现代公司制管理，创新企业文化，充分调动家族成员和非家族成员两个方面的积极性和创造性，这样才能避免“陷阱”，突破“瓶颈”，实现健康持续的发展。