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兰州石化员工培训效果评估流程设计 被引量:3

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摘要 科学的培训效果评估对于了解企业培训投资的效果、界定培训对组织的贡献、证明培训所做出的成绩非常重要。本文在分析兰州石化公司员工培训效果评估现状的基础上,设计了培训效果评估流程,以期对企业员工培训效果评估起到一定的指导作用。
机构地区 兰州石化公司
出处 《合作经济与科技》 2008年第19期28-31,共4页 Co-Operative Economy & Science
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