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论中庸之道与组织管理的结合

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摘要管理"无定式",组织在随着外界的环境发生改变,原有的管理方式也需要改变。中国传统文化中孔孟的"中庸之道",为组织管理走向更高的层次提供了丰富的管理思想,推行"中庸之道"将使组织管理达到至高境界。

作者张婷

机构地区山东大学政治学与公共管理学院

出处《中共杭州市委党校学报》 2008年第5期90-92,共3页 Journal of the Party School of CPC Hangzhou

关键词中庸之道组织管理

分类号 B222 [哲学宗教—中国哲学]

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中共杭州市委党校学报

2008年第5期

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