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高校教学管理人员职员化的可行性探讨
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摘要
高校教学管理人员实行职员制有利于解决教学管理人员的待遇问题,稳定教学管理队伍;有利于形成良好的竞争机制,促进管理人员素质的提高。
作者
刘军利
宁永红
机构地区
天津工业大学教务处
河北科技师范学院
出处
《教育科学文摘》
2008年第4期19-19,共1页
Educational Science Abstracts
关键词
教学管理人员
职员制
高校
教学管理队伍
待遇问题
竞争机制
人员素质
分类号
G647.3 [文化科学—高等教育学]
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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