领导权结构和企业绩效关系研究综述

企业的领导权结构是企业内部治理结构的一个重要组成部分,同时也是一个倍受争议的研究话题。关于领导权结构与企业绩效关系的研究结论也不尽相同。通过对国内外学者关于两者关系研究的综述,探寻结论分歧现象产生的原因,并阐述了本文的一些观点。