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基于层次分析法的现代企业技术管理的评价指标体系研究 被引量:2

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摘要 层次分析法是一种重要的多目标、多判据的系统评价办法,在社会经济评估项目上有着广泛的应用。本文应用层次分析法的思想,对现代企业技术管理的评价指标体系的权重进行了确定和量化,以期达到对现代企业技术管理进行科学、准确考核评价的目的。同时,这种方法有效弥补了定性研究的不足,为现代企业建立完善的技术管理体系提供了一种新的思路。
作者 徐小钦 杨敏
出处 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2008年第10期173-175,共3页 Science and Technology Management Research
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参考文献7

二级参考文献20

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共引文献30

同被引文献21

引证文献2

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