关于公开选拔工作有关问题的答复意见

1、问：公开选拔党政领导干部工作中，如何正确看待考试成绩？ 答：考试是公开选拔党政领导干部的重要环节。通过考试，可以反映应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度与运用能力，还可以反映应试者在领导能力素质、个性特征等方面的情况。要继续不断改进考试方法，把考试成绩作为确定考察人选的重要依据。