把最合适的干部选到最合适的岗位上——临朐县开展干部任用初始提名试点工作纪实

2008年以来，为深入贯彻落实党的十七大和全国、全省组织工作会议精神，山东省委组织部不断加大改革创新力度，深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度。省委组织部把完善干部任用提名制度作为干部人事制度改革的一项重点工作来抓，部领导带队进行专题调研。按照积极稳妥、试点先行、不断完善、扎实推进的要求，2008年6月，省委组织部积极探索，确定临朐县进行干部任用初始提名试点工作。通过试点，扩大了民主，强化了监督，增强了透明度，弘扬了新风正气，有效提升了选人用人公信度和干部群众对组织工作的满意度。